中国共产党论文_浅谈行业协会商会党建与内部治

文章目录

一、行业协会商会治理体系视角下的党建工作

(一)引领行业协会商会沿着正确的方向发展

(二)推动行业协会商会法人治理结构的完善

(三)营造行业协会商会内部团结和谐的氛围

二、脱钩后行业协会商会党建和内部治理融合的现状

(一)不同行业协会商会党组织的党建基础参差不齐

(二)行业协会商会党组织履职不够到位

(三)党建工作与行业协会商会融合不够

三、推动行业协会商会党建工作与内部治理融合的对策

(一)理顺党组织和其他治理主体的关系

(二)党建工作融入行业协会商会人力资源管理体系

    1.建立完善党政互促的领导机制

    2.党建工作服务人才成长

    3.完善考核评比机制

(三)用党建文化完善行业协会商会的组织文化

    1.党建引领，塑造行业协会商会组织文化的灵魂

    2.借助党建体系，补齐行业协会商会管理的制度拼图

    3.创新模式，推动行业协会商会组织文化落地

四、结语

文章摘要:与行政主管部门实施脱钩改革,让行业协会商会进入新发展阶段,实现党建与内部治理融合,对行业协会商会规范健康可持续发展有重要意义。围绕当前行业协会商会党建与内部治理融合存在的问题,设计了树立标杆,以强带弱,循序渐进地推动党建与行业协会商会内部治理相融合的思路。同时,以规模较大的行业协会商会为例,提出了党组织在融入其他治理主体、融入人力资源管理体系,以及完善组织文化方面的对策建议,以期为行业协会商会发展提供参考。

文章关键词:

论文分类号:F279.2;D267;D632.9

文章来源：《中华文化论坛》 网址: http://www.zhwhlt.cn/qikandaodu/2021/1210/1901.html